2020年市人社局高度重视，从加强组织领导、完善制度建设、加强政务信息公开平台建设和主动公开政务信息方面入手，认真开展了政务公开工作，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效。 

　　一、总体情况 

　　　　（一）明确责任，加强组织领导。为进一步加强政务信息公开工作的组织领导，我局成立了由局主要领导为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，负责组织协调和落实相关政务公开的各项工作,处理领导小组的日常工作。为使工作任务落到实处，领导小组强化督查指导，切实做到专人负责，专项管理，确保政务公开工作的顺利开展。   

　　　　（二）政务公开，制度先行。为了保障全局政务信息公开透明，我局先后完善了《鄂尔多斯市人力资源和社会保障局门户网站信息登记管理规则》、《政府信息公开保密审查制度》、《信息公开社会评议制度》、《政务信息公开发布协调制度》、《政务信息公开工作考核评议制度》、《政务信息公开责任追究制度》、《重大法规政策解读机制》和《政务舆情收集研判和回应机制》等各项制度。 

　　　　（三）主动公开，建立健全依申请公开工作机制。为保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息，提高政务工作透明度，促进依法行政，充分体现政务服务水平，进一步建立健全了市人社局主动公开和依申请公开制度。需获取我局主动公开以外的政务信息,可以向市人社局办公室或相关职能部门提出申请。  

　　　　（四）加强培训，提高公开意识。我局相关工作人员认真参加政府举办的各类政务公开培训。同时，为提高政务公开工作透明度，增强和提高工作人员的政务公开意识，在系统集中学习是开展政务公开学习教育，学习贯彻了国家、自治区和市委、市政府有关政务公开文件精神和相关材料，大大提高了人员责任意识和服务意识，做到将自身的工作职能向全社会公开，接受公众监督。 

　　　　二、政府信息公开工作基本情况 

　　

　　

　　

　　　　三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　

　　

　　

　　

　　　　四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 

　　

　　　　五、存在的问题及改进情况

　　　　2020年我局在推进政务公开方面做了大量的工作，但我们也认识到这项工作中还存在着部分信息公开内容不全面、不及时，公开内容不够丰富，政务公开工作认识不到位等问题。2021年我们将进一步完善网站建设，加强网站政务公开栏目维护管理，提高信息公开工作实效。

　　　　六、下一步工作安排 

　　　　2021年，我们将进一步加大政务信息公开工作力度，重点做好以下几方面工作： 

　　　　一、继续推进重点领域信息公开工作。进一步理清权责清单、责任清单，及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施。 

　　　　二、继续加强政务公开能力建设。进一步加强制度建设。完善政务公开相关制度规范，明确有关职责，规范办理程序。增强专业素养，提高政务公开工作的能力和水平，确保公开工作取得实效，加强履职监督，依法履行信息公开职责。