东胜区人社局机关党委开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作以来，不断提高政治站位，认真履行主体责任，把集中治理作为一项重大政治任务，从实际出发，贯通“学、查、改”工作，细化具体措施，持续推进集中治理。 

　　以督促改。根据市委、区委督查组到我局就党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作调研督查提出的意见建议，积极开展自查，及时整改存在问题，制定改进措施。做到立行立改，提升集中治理活动质量，以高度的责任感和饱满的精神状态，持续贯彻落实市委、区委的部署要求。 

　　以警示人。充分利用好资源，第一时间组织召开人社系统集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题警示教育大会，加强以案明纪、以案示警。人社系统党员领导干部共计32人参加会议，通过反面典型的展示，人社局党员接受一次深刻的思想洗礼，进一步增强人社系统党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。扛起全面从严治党的政治责任，全力打造过硬人社队伍。 

　　以学提质。为高质量开好东胜区人社局党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，进行任务再明确、责任再压实。5月下旬东胜区人社局机关党委组建观摩学习小组，赴东胜区城管执法局开展现场观摩交流活动。通过相互交流讨论、翻阅档案资料等方式，找到了自身的差距、开阔了思路，为高质量推进人社局党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作打下了坚实的基础，全系统形成“比内容、抓学习、赶先进、超质量”的良好工作氛围。 

　　以纠正风。人社系统所有党员认真对照《党内政治生活庸俗化交易化问题清单》，逐项进行自查，有针对性地制定整改措施，全力推动集中治理各项工作扎实有效开展，确保取得实实在在的成效。人社局机关党委已建立问题清单11个，对照问题清单查摆问题11个，已整改11个；党员干部72名，对照查摆问题219个，制定整改措施219，已完成整改219个。 

　　以章立制。切实把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，提高建章立制的针对性、时效性，把“当下改”与“长久立”结合起来，推动人社系统党内政治生活质量更高、干部作风持续向好。认真建立了常态化提醒、问题查处、选人用人把关、线索发现等四项机制，以高度的自觉、求真碰硬的决心做好集中治理的“每一篇文章”，确保集中治理聚焦问题、靶向发力、取得实效，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。