今年来，我市认真贯彻落实“技能内蒙古行动”，大规模开展职业技能培训，同时借助实施暖城就业品牌提升行动契机，积极开展职业技能培训，通过出台政策、创新培训方式、打造培训品牌等措施，充分发挥了培训促就业作用。

　　（一）出台政策，夯实基础

　　为了推进“技能内蒙古行动”，我市出台了《关于印发<贯彻落实“技能内蒙古行动”大力支持工业园区企业自主开展职工技能培训实施方案>的通知》、《转发关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的通知》、《关于公布第二批<内蒙古自治区重点产业职业培训需求目录-鄂尔多斯市特色职业（工种）>的通知》等一系列政策，这些政策的出台，进一步指导职业技能培训方向、规范了培训需求目录，为我市开展职业技能培训奠定了基础。

　　（二）服务企业，实施技能强企

　　一是鼓励企业与各大职业院校合作，积极开展“订单、定向、定岗”培训。二是结合我市落地各大项目，深入企业开展用工和培训需求调研，为企业新招员工开展岗前培训，减轻企业用工负担。三是积极引导企业新招员工、困难企业转岗职工开展新型学徒制培训，采取“校企双制、工学一体”的方式培养中、高级技能人员，截至10月底，开展新型学徒制培训670人次。四是加强与行业部门培训配合，积极为符合要求的行业部门培训兑现培训补贴。截至10月底，开展企业职工提升培训26927人次，其中企业职工技能提升培训22067人次，行业部门培训3876人次，企业职工培训984人次。

　　（图1：鄂托克旗新型学徒制培训开班仪式）

　　（图2：鄂尔多斯资源股份公司企业职工培训）

　　（三）紧盯重点群体，聚力提质增效

　　就业重点群体，是我们服务的重要对象，面对就业困难人员，我们更是要通过培训帮助他们实现稳定就业。一是对失业人员、农村牧区转移劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业重点群体开展有针对性的技能培训，对失业人员和转岗职工实施就业技能、岗位技能提升培训及创业培训；对转移农牧民开展转移就业培训，提升农牧民工技能水平。通过对就业重点群体培训，提高了就业创业成功率，化解结构性就业矛盾。截至10底，全市开展就业重点群体就业技能培训8547人次。二是重点加强对脱贫人员和监测对象技能帮扶力度，开展一对一精准调查摸底，建立“一户一档”摸底制度，精准摸清劳动力的基本情况和就业及培训意愿，制定有针对性的就业培训帮扶措施，确保有培训意愿人员应培尽培。截至10月底，培训脱贫人员84人。

　　（图3：为就业重点群体开展美容师技能培训）

　　（图4：为就业重点群体开展计算机培训）

　　（四）创建培训品牌，优化公共培训资源供给

　　一是加强实训基地管理。加强实训基地管理，摸清实训基地底数，鼓励实训基地承担补贴性职业技能培训，并纳入到考核范围，对建设功能完备、承载力强、具有示范和带动效应的实训基地，通过申报“以奖代补”实训基地，进行鼓励。目前，鄂尔多斯市有2家自治区级示范性就业技能实训基地。2023年为2个就业技能实训基地，拨付以奖代补项目补贴200万元。二是打造更多就业培训品牌。围绕产业转型、经济发展，要开发、打造一批培训质量好、就业效果明显的培训品牌，从而全面提高我市职业技能培训质量和效果。