按照内蒙古自治区人社厅统一安排，内蒙古自治区人社厅人事考试院工作人员与市人社局社保中心工作人员于10月30日至11月6日对康巴什区人社局开展“第四批手拉手结对联系基层”活动，针对人社领域的重点工作和存在的问题进行为期一周的检查。

　　结对联系调研指导工作期间，核查组工作人员认真落实《自治区第四批“手拉手”结对联系基层指导手册》及《市人社局第四批手拉手结对联系基层工作要点》要求，逐项对标查阅材料，此次核查实地走访了康巴什区1个零工市场、2所职业技能培训学校，2个基层就业服务机构，共涉及14个组室，85项工作。先后深入康巴什区人社局局机关、人力资源公共服务中心、社会保险事业服务中心、人社综合行政执法大队，针对就业创业政策落实情况、社会保障事业发展情况、和谐劳动关系构建情况做了调研。

　　通过调研走访，发现康巴什人社部门对人社领域各项重点工作做的规范到位、存在的问题相对较少、业务档案整理规范有序、服务机构业务培训内容丰富多彩、基层就业服务工作细致到位。其中，鄂尔多斯市健康职业培训学校、鄂尔多斯市拯榕职业培训学校两个服务机构开展的培训业务为康巴什区未就业人群提供了技术指导和职业资格认可，具有较强的操作性和实用性，为其打开就业大门提供了有力保障，结合新职业、新技能、新就业形态以及急需紧缺职业，加强“订单式、定岗式、定向式”培训；“零工市场”搭建采取“政府主导+企业运作”双轮驱动发展模式，整合人社、工会扶持资金，与社区联动，将“零工市场”纳入15分钟便民生活圈，目前已完成线上线下零工市场一体建设，康巴什区零工市场小程序浏览记录2100余人次，为提升康巴什区就业发挥人社力量；综合行政执法大队探索“行政+司法”矛盾调解新模式，打通劳资纠纷仲裁前调解绿色通道，大队前期做好案件证据收集工作并组织当事人双方到法律援助中心开展矛盾化解，律师对双方当事人进行法律援助、讲解法律条款，约定达成意向，当场解决问题，形成具有法律效力的调解协议书，问题解决形成闭环。若事后一方未履行约定事项，另一方可凭调解协议书直接向劳动仲裁部门申请置换仲裁调解书，无需再重复仲裁调解程序。以上工作亮点值得各单位学习借鉴、推广应用。

　　此次“手拉手结对联系基层”活动为推动人社领域工作

　　高质量发展提供了动力，有效增强了上下部门交流，扎实推进各项政策落地生花。 

图文：刘轶文、王嘉敏

审核：周国林