就业是最基本的民生,一头连着万家灯火,一头连着经济发展。今年以来，乌审旗人力资源和社会保障局坚定不移把促进高质量充分就业作为重要目标任务，认真组织实施就业促进工程，通过“保、稳、促、帮”四字诀打好就业组合拳，牢牢稳住民生基本盘，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。

　　聚焦“保”就业，在拓展岗位时出实招。充分盘活编制资源，深挖就业岗位，通过人才引进、公开招聘等方式刚性招才引智。今年以来，乌审旗引进高层次人才和紧缺专业人才46人，公开招聘事业人员21人、警务辅助人员60人、中小学、幼儿教师75名、公立医院专业技术人员70名。开展“暖城之邀”系列活动，推动就业服务向前延伸。走进西安交通大学、天津大学、兰州大学、郑州大学等重点院校开展“引才栖‘乌’·招才引智”高校行活动，推介展示乌审旗区位优势和发展前景，促进乌审旗籍学子归巢助力家乡建设，活动共吸引800多名高校毕业生参加，达成就业意向150人。实施百万就业见习岗位募集计划，广泛动员教育、民政、卫健等单位及企业募集见习岗位,扩大见习单位认定规模，组织100多名高校毕业生和失业青年参加就业见习，为中小企业储备高校毕业生60名。开发乡村公益性岗位98个、城镇公益性岗位200个，对高校毕业生等重点群体实行托底帮扶、兜底安置，实现零就业家庭动态清零。

　　突出“稳”就业，在纾困惠企时亮真招。主动靠前服务，认真梳理援企稳岗政策清单，积极组织“走基层、送政策、优服务”活动，深入中煤鄂能化、内蒙古宝丰集团、内蒙古博大实地等企业，广泛开展人才、惠企、就业创业政策宣传，累计发放人社“政策大礼包”500余份、政策解读300余人次，推动各项惠企惠民政策应知尽知、应享尽享。不折不扣落实国家一揽子稳就业政策措施，今年以来，累计减免企业失业保险费566.30万元、工伤保险费602.74万元；为58家企业发放失业保险稳岗返还资金224万元；为企业缓缴养老保险费和工伤、失业保险费165.67万元；发放小微企业吸纳高校毕业生补贴13.54万元、一次性扩岗补助2.55万元、企业储备人员补贴14.70万元。全面落实创业场地扶持、创业担保贷款支持、创业资金奖补激励等7个方面、20条措施，支持促进有质量的创业带动更多群体就业，累计为小微企业和个体工商户发放创业担保贷款693万元。

　　着眼“促”就业，在搭建平台时谋新招。全面抓好岗位访需工作，结合“三进”服务活动，通过入企调查、网上征集、平台采集等方式摸清企业用工需求，建立重点企业需求名录，定期向社会集中发布。同时，不断提升重点群体就业、失业登记和就业困难人员认定等服务水平，建立就业帮扶台账，全力打通招聘“堵点”，疏通求职“盲点”。积极搭建就业供需平台，力争人力资源服务产业园“一园四基地”项目年内投入运营，通过建设人力资源服务基地、人力资源企业孵化基地、大学生创新创业基地、人才服务培训基地等四大基地，全面提升人力资源服务水平。精心举办2023年“春风行动暨就业援助月”“暖心就业，不负盛夏”“直播带岗”等线上线下招聘会12次，吸引159家单位参与，提供各类用工岗位3028个，达成就业意向1490人。加强跨区域劳务对接，组织旗内9家企业携971个岗位赴甘肃省陇南市武都区、宕昌县和兴安盟乌兰浩特市参加专场招聘会，达成就业用工意向200余人，进一步化解“招工难”与“就业难”。

　　立足“帮”就业，在强化技能时动硬招。深入实施“技能内蒙古行动”，深化“培训+就业”精准服务，组织5家职业培训机构开展各类技能培训，全面提升劳动者就业创业能力。今年以来，共组织开展就业技能培训433人、企业职工培训1187人、创业培训30人，为603人发放技能提升补贴120.4万元。坚持以赛促学、以赛促训，以“技能成才 才兴乌审”为主题，成功举办2023年职业技能竞赛，吸引158名技能人才同台竞技，促进各行各业树立标杆，营造“比学赶超”的浓厚氛围，不断优化技能人才队伍。进一步拓展零工市场服务功能，增设公安警务站和工会“暖城e站”，开发“乌审旗零工驿站”微信小程序，有效提升零工市场信息服务，通过技能培训、岗位推荐、劳务对接等方式，切实把零工市场打造成灵活就业人员的“职业学校”和“就业加油站”，促进零散用工转变为稳定就业。目前，乌审旗零工市场日均服务灵活务工人员达300余人。

图文：慕谨如