安全生产无小事，东胜区人社局树牢安全理念和风险防范意识，克服麻痹思想和侥幸心理，时刻绷紧安全生产这根弦，发挥部门职责职责，做好安全生产工作。

　　一是指导安全生产职业技能培训教育工作。指导辖区内51所民办职业培训学校现将安全生产、消防安全知识纳入培训课程。开展民办职业培训学校“安全生产月”活动，学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，紧扣“人人讲安全、个个会应急”的主体，组织开展常态化应急演练活动。组织开展宣讲活动48场，参与554人次；发表评论文或心得体会74篇；组织开展“安全生产大家谈”“班组会”“以案说法”的活动50场，参与444人次；参与“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛267人，答题223人次；参加线上“逃生演练训练营”活动发布视频33个；学校组织事故应急演练42场，参与457人次，开展师生自救互救技能培训34场，参与441人次。

　　二是发挥工伤保险在安全生产中的重要作用。做好工伤认定工作，2023年共受理工伤案件142起，其中认定138起，不予认定4起。继续执行工伤费率减免政策，在保持八档费率总体稳定的基础上，切实贯彻好中央“尽力而为，量力而行”的要求，履行好工作职责，严格按照时间节点落实好阶段性降低工伤保险费率工作，工伤保险费率以现行费率为基础下调50%。在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，对符合条件地区受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、阶段性缓缴三项社会保险单位缴费部分，其中缓缴工伤保险费1.22万元。落实工伤保险待遇，核实缴费基数防止少缴漏缴，核实身份防止冒名顶替，核实参保时间防止保外人员骗保，核实伤情防止虚报多领，剔除不合理用药和不合理医疗项目，为95家企业220人发放工伤保险待遇，总计2977.13元。享受按月伤残津贴、护理费及供养亲属126人，按月发放待遇共计48万多元。

　　三是做好劳动保障监察规范劳动用工。加强劳动执法力度，狠抓用人单位遵守劳动保障法律法规及规章制度的落实情况，进一步规范企业用工行为，维护职工合法权益。开展日常检查2批次，开展专项检查4次，累计检查用工单位60余户，纠正违法单位数10户，发出询问通知书10份，发出责令改正通知书10份。涉及劳动者2000人。加大以案释法和以案普法的宣传力度，开展宣传、宣讲活动9次，覆盖劳动者7000余人，累计发放宣传用品15000余份，营造了良好的劳动用工和安全生产氛围。