一、五类人员参加政府补贴职业技能培训操作流程

（一）政策条件 

1、贫困家庭子女

2、毕业年度高校毕业生

3、城乡未继续升学的应届初高中毕业生 

       4、农村转移就业劳动者

       5、城镇登记失业人员

（二）申报材料

1.个人申报培训，需提供如下材料

    本人身份证、人员类别材料(贫困家庭子女需提供证明;城乡未继续升学的应届初高中毕业生需提供毕业证;农村转移就业劳动者需提供户口簿;)。 

    2.培训机构申领培训补贴(含鉴定补贴)，需提供如下 材料

    取得相应证书学员花名册及培训补贴相关申报表；学员取得的职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)编号或复印件; 学员考勤表(如提供培训学员人脸识别或指纹打卡记录可不提供);培训机构银行开户行及账号(首次申请时提供); 职业培训机构的行政事业性收费票据(或税务发票)(资金申请审核通过后提供) 等。

    （三）办理流程 

    1.申请培训资格。“五类人员”持相关证件到人社部门报名。

    2.培训报名。“五类人员”办理完培训申请后，选择政府认定培训机构报名参加培训。 

    3.组织实施。培训机构在就业培训管理系统完成开班备案，开班备案审核通过后，培训机构根据教学计划开展培训并组织学员参加鉴定。

4.补贴申请。“五类人员”在结束培训及鉴定考试，并取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训 合格证书)后，培训机构向所在地区就业培训管理部门提出补贴申请，并提交申请材料。

5.补贴审核。申请材料经所在地区就业培训管理部门审核通过且公示7日无异议后，报财政部门审核。 

6.补贴发放。财政部门审核通过后将补贴资金拨付到区就业培训管理部门;由就业培训管理部门将补贴资金支付到培训人员银行账户。 

二、企业职工岗位技能提升政府补贴培训操作流程

1、符合条件的企业在培训前提前15日将备案材料报达拉特旗就业服务局初审，初审后报达拉特旗人力资源社会保障局复审，复审后报市人力资源社会保障局备案 ，审核通过后方可培训；培训由企业根据其岗位技能特点定点培训机构培训，培训参照国家职业技能标准组织开展，总培训课时需须符合国家相关工种、等级规定；培训鉴定后企业和职业技能鉴定机构年底持相关培训鉴定资料报送人社部门申请补贴，人社部门审核后将培训经费划拨到企业或培训机构。

三、企业新型学徒制培训操作流程

（一）、申报条件

企业对与其签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险的技能岗位新招用和转岗人员开展学徒制培训的，可向达拉特旗就业服务局申报新型学徒制培训补贴项目。

（二）、申报流程

1、企业开展学徒制培训前，提前15日将备案材料报达拉特旗就业服务局初审，初审后报达拉特旗人力资源和社会保障局复审，复审后报市人力资源社会保障局备案，企业持备案批复，向达拉特旗就业服务局提交开班申请。同时，经市人社局备案核准后，财政部门按照规定向企业预支不超过50%的补贴资金。

2、达拉特旗就业服务局负责对企业学徒制培训全过程进行监督和指导，对企业、学校开展培训情况、建立培训台账、健全培训档案等方面进行检查，对培训进展情况进行不定期抽查，原则上检查每年不少于5次，确保培训质量和效果。

3、学徒培训期满，按规定取得职业资格证书或专业毕业证书15日后，企业将申报学徒制培训补贴材料报达拉特旗就业服务局审核。

4、达拉特旗就业服务局初审通过后，报达拉特旗人力资源和社会保障局复审并公示7天，公示后报市人力资源社会保障局备案，并发放培训补贴。

（三）、申报所需材料

1、班前备案材料

（1）、企业社会组织统一社会信用代码证复印件1份

（2）、学校培训资质复印件1份

（3）、《新型学徒制企业申报表》

2、学徒培训计划（包括开展新型学徒制培训企业和培训机构基本情况、生产经营状况、学徒培养形式及人数、教学大纲、培养期限及培训费用等情况）

3、企业与学徒的培养协议（要明确培养目标、培训内容与期限、考核办法等）

4、企业与企业导师的培训协议

5、企业与培训机构的合作协议（要明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等）

6、学徒花名册及身份证复印件

7、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）复印件

8、劳动合同复印件等

（四）班后备案材料

1、学徒职业资格证书（或职业资格技能等级证书、专项能力证书、培训合格证书、毕业证书）复印件。

2、培训机构出具的行政事业性收费票据（或税务发票）等符合财政管理规范的凭证。

3、培训开班、培训过程，培训结业图片不低于10次的培训视频资料。