1月11日，鄂托克前旗人社局传达全旗两会精神和旗委第十届委员会第三次全体会议暨全旗经济工作会议精神专题学习会议召开。旗人社局党组书记、局长、党总支书记卢建飞同志领学，就全面贯彻落实党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，认真贯彻落实自治区党委十一届二中全会暨全区经济工作会议和市委五届二次全会暨市经济工作会议精神等主要任务进行传达学习。重点围绕“四区”建设，从“抢抓政策机遇，充分激发市场主体活力；坚持项目为王，稳定经济社会发展根基；加速产业转型，构建多极支撑产业体系；统筹城乡发展，打造宜居宜业发展环境；加强生态保护，倾心呵护蓝天碧水净土；深化改革创新，不断优化地区发展环境；增进民生福祉，用心用情擦亮幸福底色”等主要内容作了详细解读，并立足人社主责主业，着手谋划2022年工作。 

　　强基础，坚定不移推动党的建设总目标。按照“五化协同、大抓基层”目标要求，坚持书记抓、抓书记，持续推进“最强党支部”建设，推动党史学习教育常态化，发扬伟大建党精神，充分发挥“鄂前人社·保障先锋”党建品牌引领示范作用，做强“11149”党建品牌工程，全面提升党的组织力建设水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，教育全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。组织全体干部职工深入学习旗两会精神和全旗经济工作会议精神，做到学以致用、融会贯通、知行合一，将学习成果转化为推动人社工作高质量发展的强大动力。 

　　提效能，坚定不移推动行风作风建设。扎实开展“2022年人社系统作风建设年”活动，引导全体干部从思想上“破冰”，树牢“部门即政府”的思维，进一步优化、细化、规范业务流程，深化“放管服”改革和“综合柜员制”，丰富完善“马上办、网上办、一次办、帮您办”和“首接首问负责制”，提升服务时效和办事效率。认真梳理“慵懒散、推脱绕、怠乱飘”等不良作风，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，持续优化营商环境，切实转变工作作风，提升机关工作效能，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，做到一切服务群众，一切让群众满意。 

　　促提升，坚定不移推动人社事业高质量发展。牢固树立“人才是第一资源”的理念，突出人才供给这一目标，深入落实市“人才新政30条”，提高“马兰英才”工程的含金量，探索出台“周末工程师”柔性引才机制，打造人才数据库，搜集人才信息，完善人才引进、培养、评价、使用、激励机制，不断优化人才结构，提升人才工作质量，最大限度盘活人力资源；坚持“就业优先、民生为本”的理念，全力做好高校毕业生、退役军人、城镇困难人员、进城农牧民等重点群体就业工作，精心组织各类就业技能培训，实施创业就业工程，千方百计拓宽就业创业渠道，让每一个有劳动能力的人有业可就、有岗可上，守好守牢就业这个“饭碗”；按照全覆盖、保基本、多层次、可持续的要求，进一步拓宽机关事业单位、企业职工、城乡居民、非公经济、灵活就业等领域的养老保险覆盖面，不断提高社会保险统筹层次和保障水平，兜牢基本民生保障底线，织牢织密社会保障网；进一步完善三方劳动关系协商机制，坚持依法行政，强化执法检查，严厉查处各类违反劳动法规案件，全面规范企业劳动用工行为，保障农民工劳有所得，维护社会公平正义，着力构建和谐劳动关系。 

　　2022年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是推进乡村振兴战略的关键之年。人社干部站在新起点，要完整、准确、全面贯彻好全旗两会精神和全旗经济工作会议精神，树立新发展理念，踔厉奋发、笃行不怠，为全面开启新时代鄂前旗人社事业新征程努力奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（撰稿人：纪美玉 ）