技能为翼，筑梦远航。为深入弘扬劳模精神与工匠精神，激发“技能成才、技能报国”的热情，加快培养高素质技能型人才，11月29日至30日，鄂尔多斯市第十三届职业技能竞赛劳资员、劳动关系协调师、茶艺三大赛项在鄂尔多斯市工人文化宫成功举办。本次竞赛聚焦劳动关系与传统文化两大领域，首次增设劳资员与劳动关系协调师赛项，并持续深耕茶艺这一传统优势项目。三类赛事同台竞技、各展风华，不仅为全市技能人才搭建了交流互鉴、切磋比拼的优质平台，更成为检验我市技能人才培养成果的重要窗口。
作为首次亮相我市职业技能竞赛的全新赛项，劳资员与劳动关系协调师赛项紧扣新时代人力资源管理的核心需求，有效填补了我市相关领域技能竞赛的空白，为行业人才评价树立了全新标杆，更彰显了我市聚焦行业需求、培育技能人才的精准导向。
劳资员赛项以人力资源管理全流程为核心，涵盖人力资源规划、招聘配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等六大模块，同时融入三支柱体系、农牧民工资规范支付等专业内容。采用“理论上机考核+实操综合比拼”模式，多维度、全方位考察选手的专业知识储备、应急处置能力与实战应用水平，确保选拔出“懂理论、精业务、善实操”的复合型人力资源人才。
劳动关系协调师赛项则聚焦劳动保障法律法规应用与沟通协调实战技能，从劳动合同管理、劳动争议处理、集体协商、规章制度建设等七大核心领域切入，通过理论笔试与模拟场景实操相结合的考核方式，重点检验选手在劳动关系建立、运行、变更、解除全流程中的合规处理能力与风险化解水平。赛事以赛促能，为用人单位构建和谐稳定的劳动关系提供坚实的人才支撑，助力持续优化全市营商环境。
茶艺赛项作为我市职业技能竞赛的传统优势项目，始终扎根中华优秀传统文化。本次竞赛以“泡好一杯茶、呈现茶艺之美”为核心，严格参照国赛标准与自治区大赛规范，设置规定茶艺演示、茶叶品质评鉴、茶汤质量比拼、点茶技艺展示、自创茶艺演示及专业口试六大模块。竞赛既注重考察选手对绿茶、红茶、乌龙茶等基础茶类冲泡技艺的精准把控，更鼓励选手围绕社会主义核心价值观进行创意创作，选手通过茶席设计、流程编排、音乐搭配与现场解说的深度融合，生动诠释中国茶道“和、敬、清、寂”的精神内涵与新时代文化价值。多年来，茶艺赛项已成为我市茶艺人才的“孵化器”——我市选手袁琳曾凭借扎实技艺在全国第一届职业技能大赛中斩获茶艺师项目铜牌，实现了内蒙古自治区在全国综合性职业技能大赛中奖牌零的突破，也让鄂尔多斯茶艺成为弘扬中华茶文化、推动文旅融合发展的一张亮丽名片。
11月30日，随着各赛项角逐的圆满落幕，竞赛闭幕式在鄂尔多斯市工人文化宫同步举行。市人社局党组成员、市就业服务中心主任任二虎，市就业服务中心四级调研员李超，市劳动人事争议仲裁院院长郑小军出席闭幕式，并为获奖选手现场颁奖。
审核：白旭楠