“让劳动关系和谐之花唯美绽放”2022年度鄂尔多斯市“金牌”劳动关系协调员—王静

　　近年来，鄂尔多斯市协调劳动关系三方委员会认真贯彻落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，不断加强全市劳动关系协调员队伍建设，培养锻炼了一大批优秀劳动关系协调员。他们扎根基层一线，积极认真宣传劳动保障法律法规，化解劳动争议纠纷，为维护全市劳动关系和谐稳定作出了积极贡献。即日起市人社局官网和公众号将陆续推出“金牌”劳动关系协调员系列宣传，刊发部分优秀代表典型事迹，敬请关注。 

　　王静，女，汉族，中共党员，大学本科学历，2012年6月就职于鄂尔多斯市宏基亿泰能源有限公司从事人力资源管理相关工作。先后取得企业人力资源管理师证书、劳动关系协调员证书。

　　工作10余年，对于劳动争议问题，王静始终秉持客观公平公正的态度调节和处理，通过耐心与沟通，多次化解公司内部劳动纠纷。 

　　公司员工张某，因个人工作问题与公司产生了异议，想要申请劳动仲裁，王静根据张某平时的工作情况，结合国家法律法规，以及张某今后的发展情况同张某耐心分析解释，同时也与公司积极协商，保护张某的权益，刚柔并济、双管齐下，最终平息了张某的事件。 

　　面对大学刚毕业的王某，初来公司不懂劳动合同法对劳动者的保护作用，抵触与公司签订劳动合同，多次向外部拨打电话咨询劳动合同内容，询问条款是否会对本人产生不利，王静逐条讲解劳动合同条款，从法律层面一一对比分析，解除了王某的疑惑，也为公司留下了优秀的人才。  

　　虽然处理的事情琐碎繁杂，但王静始终坚定一点“讲求‘合理性’对于调解工作来说十分关键”，用运法律手段规范企业用工固然重要，但解决争议时从“人情世故”切入，往往能更有效地促进双方当事人互识互谅，达成协议。 

　　老骥伏枥保和谐，满怀赤诚守初心。王静自从入职以来，关心职工，关注企业，积极发挥桥梁纽带作用。在她和全公司的努力下，鄂尔多斯市宏基亿泰能源有限公司劳动关系和谐稳定，于2020年获得了“和谐劳动关系单位”称号。 

　　王静表示，调解工作就是兼顾、保护双方的合法权益，以“人同此心、心同此理”的方式合理解决争议，履行自己应尽的职责。