拟订人才开发有关政策、制度和管理办法，编制人才开发目录，组织实施高层次人才引进和重大人才项目活动。拟订人才工作和人才开发的中长期规划及年度计划。拟订企业经营管理人员的培训规划等政策。负责组织协调、督促检查各项“人才工程”的落实工作。负责编制、发布紧缺人才专业目录。按照干部管理权限，承担市本级事业单位工作人员调配工作。拟订并组织实施人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动的政策和规划。

联系电话：0477-8586912    负责人：李和勇