2023年度鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院
单位名称:鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院 单位负责人:郑小军
财务负责人:乔镇军
编制人:李彩芬
报送日期:2024年9月
目 录
第一部分 单位概况
一、主要职能、职责
二、单位机构设置及决算单位构成情况
三、2023年度单位主要工作完成情况
第二部分 单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算情况说明
八、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明
十、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
十一、机构运行经费支出决算情况说明
十二、政府采购支出决算情况说明
十三、国有资产占用情况说明
十四、预算绩效情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道
第五部分 单位决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算明细表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十、财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、机构运行经费支出、国有资产占用情况及政府采购支出信息表
第一部分 单位概况
一、主要职能、职责
在鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁委员会、市人社局的领导和指导下,负责处理中央、自治区驻地以及所属市内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及所属机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;贯彻、执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规;承担本级管辖内劳动人事争议案件调处的辅助性工作,提供相关政策、法律、法规咨询服务;受市劳动人事争议仲裁委员会的委托,负责专兼职仲裁员的聘任和管理工作;负责处理市仲裁委员会的日常事务和主管部门交办的其他工作。
二、单位机构设置及决算单位构成情况
1.根据单位职责分工,本单位内设机构包括办公室、立案调解庭、仲裁庭3个机构。本单位无下属单位。
2.从决算单位构成看,纳入本部门2023年部门汇总决算编制范围的预算单位共计1家,详细情况见表:
序号 |
单位名称 |
单位性质 |
1 |
鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院 |
公益一类事业单位 |
无下级预算单位。
三、2023年度单位主要工作完成情况
(一)高效开展劳动人事争议仲裁案件处理工作,全面提升调解仲裁办案效能,坚持“调解为主、裁决为辅”的原则,实行立案前调解、庭前调解、庭中调解、庭后调解,完成了年初既定的案件处理目标任务,仲裁结案率达97%。
(二)对国家、自治区现行的劳动人事法律法规、司法解释、条例、规章等进行全面整理汇总,印制了《劳动人事争议调解仲裁工作手册》,为广大人民群众和用人单位提供全面、便捷的政策查询解答服务。
(三)多形式开展“三进”活动,深入鄂旗、准旗等地开展普法送法活动,切实为企业提供平等、精准的法律保护,有力维护企业和劳动者的合法权益,为进一步优化营商环境、助力企业高质量发展提供更好服务和保障。
第二部分 单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度收入、支出决算总计218.47万元。与年初预算相比,收、支总计各增加8.52万元,增长4.06%,变动原因:2023年6月调入1人;与上年决算相比,收、支总计各减少34.99万元,减少13.80%。其中:
(一)收入决算总计218.47万元。包括:
1.本年收入决算合计218.47万元。与上年决算相比,减少34.99万元,减少13.80%,变动原因:由于本年预算减少了劳动人事争议仲裁工作服装经费项目和结转资金。
2.使用非财政拨款结余和专用结余0.00万元。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:不存在此项内容。
3.年初结转和结余0.00万元。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:本年度无结转资金。
(二)支出决算总计218.47万元。包括:
1.本年支出决算合计218.47万元。与上年决算相比,减少34.99万元,减少13.80%,变动原因:由于本年预算减少了劳动人事争议仲裁工作服装经费项目和结转资金。
2.结余分配0.00万元。结余分配事项:不存在此项内容。与上年决算相比,0.00万元,增长0.00%,变动原因:不存在此项内容。
3.年末结转和结余0.00万元。结转和结余事项:不存在此项内容。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:不存在此项内容。
二、收入决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度本年收入决算合计218.47万元,其中:
本年一般公共预算财政拨款收入218.47万元,占100.00%;
本年政府性基金预算财政拨款收入0.00万元,占0.00%;
本年国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元,占0.00%;
本年上级补助收入0.00万元,占0.00%;
本年事业收入0.00万元,占0.00%;
本年经营收入0.00万元,占0.00%;
本年附属单位上缴收入0.00万元,占0.00%;
本年其他收入0.00万元,占0.00%。
图1.收入决算图
三、支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度本年支出决算合计218.47万元,其中:
本年基本支出164.20万元,占75.16%;
本年项目支出54.27万元,占24.84%;
本年上缴上级支出0.00万元,占0.00%;
本年经营支出0.00万元,占0.00%;
本年对附属单位补助支出0.00万元,占0.00%。
图2.支出决算图
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度财政拨款收入、支出决算总计218.47万元,与年初预算相比,收、支总计各增加8.52万元,增长4.06%,变动原因:2023年6月调入1人;与上年决算相比,收、支总计各减少34.99万元,减少13.80%,变动原因:由于本年预算减少了劳动人事争议仲裁工作服装经费项目和结转资金。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度一般公共预算财政拨款支出决算218.47万元。与年初预算209.95万元相比,完成年初预算的104.06%。其中:
(一)社会保障和就业支出(类)
社会保障和就业支出类决算数为198.72万元,与年初预算相比增加8.68万元。其中:
1.人力资源和社会保障管理事务(款)劳动人事争议调解仲裁(项)。年初预算173.14万元,支出决算182.20万元,完成年初预算的105.23%。决算数与年初预算数的差异原因:2023年6月调入1人,以及人员岗位变动等、相应的决算支出增加。
2.行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)。年初预算1.15万元,支出决算1.56万元,完成年初预算的135.65%。决算数与年初预算数的差异原因:因补发2022年12月退休工资以及至2023年11月交通补贴发放。
3.行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。年初预算13.66万元,支出决算13.27万元,完成年初预算的97.14%。决算数与年初预算数的差异原因:因预算批复有上浮数。
4.其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。年初预算2.09万元,支出决算1.68万元,完成年初预算的80.38%。决算数与年初预算数的差异原因:因预算批复有上浮数。
(二)卫生健康支出(类)
卫生健康支出类决算数为7.05万元,与年初预算相比增加0.26万元。其中:
1.行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。年初预算6.79万元,支出决算7.05万元,完成年初预算的103.83%。决算数与年初预算数的差异原因:因人员医疗保险基数调整,支出增加。
(三)住房保障支出(类)
住房保障支出类决算数为12.71万元,与年初预算相比减少0.41万元。其中:
1.住房改革支出(款)住房公积金(项)。年初预算13.12万元,支出决算12.71万元,完成年初预算的96.88%。决算数与年初预算数的差异原因:因预算批复有上浮数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度一般公共预算财政拨款基本支出决算164.20万元,其中:
(一)人员经费153.14万元。主要包括:基本工资40.58万元、津贴补贴50.30万元、奖金9.26万元、绩效工资16.73万元、机关事业单位基本养老保险缴费13.27万元、职工基本医疗保险缴费5.25万元、公务员医疗补助缴费1.80万元、其他社会保障缴费1.68万元、住房公积金12.71万元、退休费1.56万元。
(二)公用经费 11.06万元。主要包括:办公费1.08万元、邮电费0.30万元、差旅费0.55万元、委托业务费0.01万元、工会经费0.84万元、福利费2.07万元、公务用车运行维护费0.39万元、其他交通费用5.80万元。
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度一般公共预算财政拨款项目支出决算54.27万元,其中:
(一)工资福利支出0.00万元。主要包括:基本工资0.00万元、津贴补贴0.00万元、奖金0.00万元、伙食补助费0.00万元、绩效工资0.00万元、机关事业单位基本养老保险缴费0.00万元、职业年金缴费0.00万元、职工基本医疗保险缴费0.00万元、公务员医疗补助缴费0.00万元、其他社会保障缴费0.00万元、住房公积金0.00万元、医疗费0.00万元、其他工资福利支出0.00万元等。
(二)商品和服务支出24.19万元。主要包括:办公费7.05万元、印刷费6.00万元、邮电费0.81万元、差旅费2.86万元、劳务费3.50万元、委托业务费1.69万元、公务用车运行维护费0.77万元、其他商品和服务支出1.50万元。
(三)对个人和家庭的补助28.76万元。主要包括:其他对个人和家庭的补助28.76万元。
(四)资本性支出1.33万元。主要包括:办公设备购置1.33 万元。
八、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)财政拨款“三公”经费支出总体情况说明。
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度财政拨款“三公”经费全年预算1.57万元,支出决算1.17万元,完成预算的74.52%。其中:因公出国(境)费全年预算0.00万元,支出决算0.00万元,完成预算的0.00%;公务用车购置及运行维护费全年预算1.57元,支出决算1.17万元,完成预算的74.52%;公务接待费全年预算0.00万元,支出决算0.00万元,完成预算的0.00%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算与预算差异原因:本年外出送案件数量等减少,相应的费用也减少。
(二)财政拨款“三公”经费支出具体情况说明。
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度财政拨款“三公”经费支出1.17万元。因公出国(境)费支出0.00万元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出1.17万元,占100.00%;公务接待费支出0.00万元,占0.00%。其中:
1. 因公出国(境)费支出0.00万元,全年出国(境)团组0.00个,累计0.00人次。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:本年未发生此项业务。
2.公务用车购置及运行维护费支出1.17万元。其中:
(1)公务用车购置支出0.00万元。本年度使用财政拨款购置公务用车0.00辆,开支内容:本年未发生此项业务。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:本年未发生此项业务。
(2)公务用车运行维护费支出1.17万元。公务用车运行维护费主要用于按规定保留的公务用车的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。截至2023年12月31日,使用财政拨款开支的公务用车保有量为1辆。与上年决算相比,增加1.17万元,增长100%,变动原因:因本年我单位新调拨一辆公务用车,产生了相关费用,往年未产生此项费用。
3.公务接待费支出0.00万元。其中:国内公务接待支出0.00万元,接待0.00批次,0.00人次,开支内容:本年未发生此项业务;国(境)外公务接待支出0.00万元,接待0.00批次,0.00人次,开支内容:本年未发生此项业务。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:本年未发生此项业务。
九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度政府性基金预算财政拨款支出决算0.00万元。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:本年无政府性基金预算财政拨款收、支、余。
十、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度国有资本经营预算财政拨款支出决算0.00万元。与上年决算相比,增加0.00万元,增长0.00%,变动原因:本年无国有资本经营预算财政拨款收、支、余。
十一、机构运行经费支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度机构运行经费支出决算11.06万元。比上年决算相比,减少0.25万元,减少2.21%,变动原因:因本年度办公费、委托业务费等费用减少的差异。
十二、政府采购支出决算情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度政府采购支出总额11.12万元,其中:政府采购货物支出3.99万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出7.13万元。政府采购授予中小企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0.00%,其中:授予小微企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0.00%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0.00%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0.00%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0.00%。
十三、国有资产占用情况说明
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院截至2023年12月31日,本单位共有车辆1辆,其中:副部(省)级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上的设备(不含车辆)0台(套)。
十四、预算绩效情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况。
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院根据预算绩效管理要求组织对2023年一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中一级项目0个,二级项目2个,共涉及资金54.27万元,占一般公共预算项目支出总额的100%;政府性基金预算项目0个,其中,一级项目0个,二级项目0个,共涉及资金0.00万元,占应纳入绩效自评的政府性基金预算项目支出总额的0.00%。
本单位未对项目开展重点绩效评价。
(二)单位决算中项目绩效自评结果。
内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院2023年度在决算中反映2个一般公共预算项目,以及0个政府性基金项目,共2个项目的绩效自评结果。
1.党的建设、意识形态、改革调研工作经费自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分98.27分。全年预算数为10万元,执行数9.27万元,完成预算的92.70%。项目绩效目标完成情况:不断提升党建工作水平,提高党员干部党性修养。产出指标:2023年我院通过参与和组织党员干部进行红色教育主题党日、观影教育活动等4次,组织参与党员干部外出培训1次,按照年度计划完成政治理论学习。效益指标:党建意识形态工作水平得到了全面提升,不断提高党员干部党性修养。满意度指标:通过观看电影、志愿服务等多种方式,丰富了党日活动的内容和形式,进一步增强了支部的凝聚力、向心力,全体党员干部满意度较高,认为项目的实施对于推动党的建设、意识形态、改革调研工作发挥了积极作用。发现的主要问题及原因:尽管项目取得了显著成效,但在实施过程中也存在一些问题和不足。如年初计划数与实际执行数存在偏差,部分资金的使用效率还有待提高。下一步改进措施:提高财政资金使用效益,加强预算管理和资金使用监督,做好项目立项和准确规划资金管理使用,确保资金使用的合规性和有效性。
项目支出绩效自评表 |
|||||||||||
项目名称 |
党的建设、意识形态、改革调研工作经费 |
||||||||||
主管部门 |
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(部门) |
实施单位 |
鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院 |
||||||||
项目资金 |
|
年初预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率(%) |
得分 |
||||
年度资金总额 |
10.00 |
10.00 |
9.27 |
10 |
92.70 |
9.27 |
|||||
其中:财政拨款 |
10.00 |
10.00 |
9.27 |
—— |
92.70 |
—— |
|||||
上年结转资金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
—— |
0 |
—— |
|||||
其他资金 |
0.00 |
0 |
0.00 |
—— |
0 |
—— |
|||||
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 |
|||||||||
9 |
2023年我院通过参与和组织党员、干部进行红色教育研学活动、主题党日、专题讲座、观影教育活动等。不断提升党建工作水平,提高党员干部党性修养。 |
||||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标性质 |
指标方向 |
年度指标值 |
实际完成值 |
计量单位 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析及改进措施 |
绩效指标 |
产出指标 |
数量指标 |
组织党员干部外出培训 |
正向 |
大于等于 |
1 |
1 |
次 |
8 |
8 |
|
组织红色教育研学活动等 |
正向 |
大于等于 |
1 |
1 |
次 |
8 |
8 |
|
|||
组织主题党日观影教育活动 |
正向 |
大于等于 |
4 |
4 |
次 |
10 |
10 |
|
|||
质量指标 |
活动完成率 |
正向 |
大于等于 |
90 |
90 |
% |
8 |
8 |
|
||
时效指标 |
开展活动时间 |
定性 |
|
年 |
年 |
|
8 |
8 |
|
||
成本指标 |
开展活动费用 |
反向 |
小于等于 |
10 |
9.27 |
万元 |
8 |
7 |
|
||
效益指标 |
经济效益 |
无 |
定性 |
|
无 |
无 |
|
0 |
0 |
|
|
社会效益 |
提升党的建设意识形态改革调研工作的开展效率 |
定性 |
|
提升 |
提升 |
|
15 |
15 |
|
||
生态效益 |
无 |
定性 |
|
无 |
无 |
|
0 |
0 |
|
||
可持续影响 |
党的建设意识形态改革调研工作的开展持续时间 |
定性 |
|
长期 |
长期 |
|
15 |
15 |
|
||
满意度指标 |
服务对象满意度 |
党员干部满意度 |
正向 |
大于等于 |
85 |
100 |
% |
10 |
10 |
|
|
总分 |
100 |
98.27 |
|
2.劳动人事争议仲裁办案经费自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分98分。全年预算数为45万元,执行数为45万元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况:办案补助每季度审核、发放一次,确保参与仲裁的办案人员能及时领取劳动人事争议仲裁办案补助。加强效能建设,提高仲裁员业务素质,推进劳动人事争议调解仲裁事业发展,公正及时地处理好全年各类劳动人事争议案件。产出指标:办案补助每季度审核、发放一次,确保参与仲裁的办案人员能及时领取劳动人事争议仲裁办案补助以及处理劳动人事争议仲裁工作日常支出费用等,按照计划完成年度目标。效益指标:提升仲裁员业务素质,公正及时地处理好全年各类劳动人事争议案件。满意度指标:通过“法、理、情”有机融合,寻找双方利益平衡点,因势利导,促使双方减小分歧,最终达成调解协议,促进“案结、事了、人和”,实现政治效果、法律效果与社会效果相统一,确保公正及时地处理好全年各类劳动人事争议案件,更加提升服务对象满意度。发现的主要问题及原因:尽管项目取得了显著成效,但在实施过程中也存在一些问题和不足。例如在推行微笑服务、即时服务、承诺服务、跟踪服务,服务中工作人员做到“一张笑脸、一声问候、一个答复”,较好的处理了办事群众需要解决的问题。下一步改进措施:进一步加强和规范部门资金支出,提升预算配置的科学合理性,优化资金支出结构,从而改进项目资金的使用计划,确保财政资金使用精准、安全、高效。加强协调,简化办事环节,提高办事效率,根据工作实际,不断的改进方式方法,以方便服务对象满意为宗旨。
项目名称 |
劳动人事争议仲裁办案经费 |
||||||||||
主管部门 |
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(部门) |
实施单位 |
鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁院 |
||||||||
项目资金 |
|
年初预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率(%) |
得分 |
||||
年度资金总额 |
0.00 |
45.00 |
45.00 |
10 |
100.00 |
10 |
|||||
其中:财政拨款 |
0.00 |
45.00 |
45.00 |
—— |
100.00 |
—— |
|||||
上年结转资金 |
0.00 |
0 |
0.00 |
—— |
0 |
—— |
|||||
其他资金 |
0.00 |
0 |
0.00 |
—— |
0 |
—— |
|||||
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 |
|||||||||
9 |
办案补助每季度审核、发放一次,确保参与仲裁的办案人员能及时领取劳动人事争议仲裁办案补助。加强效能建设,提高仲裁员业务素质,推进劳动人事争议调解仲裁事业发展,公正及时地处理好全年各类劳动人事争议案件。 |
||||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标性质 |
指标方向 |
年度指标值 |
实际完成值 |
计量单位 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析及改进措施 |
绩效指标 |
产出指标 |
数量指标 |
劳动人事争议仲裁案件数量 |
正向 |
大于等于 |
357 |
427 |
件 |
5 |
5 |
|
办案补助审核次数 |
正向 |
等于 |
4 |
4 |
次 |
5 |
5 |
|
|||
办案补助发放次数 |
正向 |
等于 |
4 |
4 |
次 |
5 |
5 |
|
|||
质量指标 |
劳动人事争议仲裁结案率 |
正向 |
大于等于 |
90 |
97 |
% |
5 |
5 |
|
||
审核完成率 |
正向 |
等于 |
100 |
100 |
% |
5 |
5 |
|
|||
仲裁办案补助发放完成率 |
正向 |
等于 |
100 |
100 |
% |
5 |
5 |
|
|||
时效指标 |
案件受理时间 |
定性 |
|
5个工作日 |
5个工作日 |
|
5 |
5 |
|
||
办案补助审核发放时间 |
定性 |
|
次 |
次 |
|
5 |
5 |
|
|||
成本指标 |
发放办案补助费及处理劳动人事争议仲裁工作日常支出费用 |
反向 |
小于等于 |
45 |
45 |
万元 |
10 |
10 |
|
||
效益指标 |
经济效益 |
无 |
定性 |
|
无 |
无 |
|
0 |
0 |
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|
社会效益 |
公正及时地处理好全年各类劳动人事争议案件 |
定性 |
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公正、及时 |
公正、及时 |
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10 |
10 |
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||
提升仲裁员业务素质 |
定性 |
|
提升 |
提升 |
|
10 |
10 |
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|||
生态效益 |
无 |
定性 |
|
无 |
无 |
|
0 |
0 |
|
||
可持续影响 |
推动劳动人事争议调解仲裁事业发展 |
定性 |
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长期 |
长期 |
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10 |
10 |
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满意度指标 |
服务对象满意度 |
当事人满意度 |
正向 |
大于等于 |
85 |
85 |
% |
5 |
4 |
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单位满意度 |
正向 |
大于等于 |
85 |
85 |
% |
5 |
4 |
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总分 |
100 |
98 |
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(三)单位项目绩效评价结果。
本单位本年无重点项目绩效评价。
第三部分 名词解释
一、财政拨款收入:营预算财政拨款。
二、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
三、财政专户管理教育收费:指缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
四、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
五、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
六、附属单位上缴收入:指事业单位取得附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
七、其他收入:取得的除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的各项收入。
八、使用非财政拨款结余和专用结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余和专用结余弥补当年收支差额的数额。
九、年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
十、结余分配:指事业单位按规定缴纳企业所得税以及从非财政拨款结余或经营结余中提取各类结余的情况。
十一、年末结转和结余资金:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
十二、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所发生的支出,包括人员经费和公用经费。
十三、项目支出:指在为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。
十四、上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
十五、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十六、对附属单位补助支出:指事业单位用财政拨款收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
十七、“三公”经费:指部门(单位)用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映部门(单位))公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映部门(单位)公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费)以及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映部门(单位)按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
十八、机构运行经费:指部门(单位)使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。
第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:
联系人:李彩芬 联系电话:0477-8167676
第五部分 单位决算表
见附件。