近日，鄂尔多斯市人事考试中心组织开展了2023年第三季度市直单位公开引进高层次人才和紧缺专业人才面试工作，本次面试全程采用电子化系统进行抽签和评分。

　　首先，考生报到后进入候考室等待，在工作人员的引导下，使用报到抽签系统确定面试顺序，即时打印分组情况和顺序号，省去了以往考生排队抽签、手工登记的模式，提高了工作效率。之后在面试环节，考场配置智能平板面试评分系统，每名考官用自己手中的触摸式液晶平板电脑进行打分，数据通过考场内的无线路由器传送到技术人员的笔记本电脑中，考官线上线下同步进行打分、核分；考务人员开展二次计分、核分，保证成绩准确无误。系统后台实时分析考试进度，实现流程可视化，再由打印机打印出分数条，由在场的监督人员和考生共同签字后，将分数条交给考生，确保全过程公开透明。使用电子化面试系统便于把握面试节奏，通过打分数据无纸化核算减轻了人工评分、核分的工作量，杜绝了手工核算错误发生，考生现场确认，减少纠纷，大大提升了计核分效率和安全系数，确保了面试工作的客观公正。 

图文：乔磊

审核：李伟