2月2日，全市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、自治区、市重要会议精神，回顾总结工作，分析研判形势，部署重点任务。会议传达了市人民政府副市长张秀玲对全市人社工作的批示，市人社局党组书记、局长张良作工作报告。
会议指出，过去的一年，全市人社系统坚决贯彻习近平总书记对内蒙古重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕市委、市政府决策部署，凝心聚力稳就业、保民生、促发展，超额完成年度各项目标任务，为全市经济高质量发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。
一是就业大局稳中向好，量质齐升超额达标。扎实推进就业创业工作，创新建立“1+9+2”工作推进机制，全市城镇新增就业2.69万人，成功获评全国“就业友好城市”“最佳促进就业城市”，就业服务品牌获中央媒体典型宣传报道。 二是社保网络织密扎牢，民生底线兜稳兜实。扎实做好社会保险扩面、提标、发放工作，保障水平和基金支撑能力稳居全区前列。工伤预防作为国家重点联系城市，创新数据驱动治理模式，在全区人社系统典型示范。
三是人才引育创新突破，发展动能加速积聚。聚力建设“人才友好型城市”，深入实施“人才新政双30条”，构建“三链融合”工作体系，全市人才总量持续增长，人才工作跻身自治区前列，获评“最佳引才城市”。
四是劳动关系和谐稳定，治理效能系统提升。强化构建和谐劳动关系，全面压实“三管三必须”责任体系，创新“三统一、双交办”工作机制，全年欠薪线索数量同比下降50%，推动欠薪治理从“治欠”向“防欠”深化，减诉降量成效明显。
五是公共服务智变升级，群众体验便捷温暖。大力推进“一件事一次办”“一窗综办”，深化社保卡“一卡通”应用，加强“社银合作”，推动社保“数字员工”业务场景全覆盖，优化升级5G视频办系统，切实提升群众和企业办事体验。
六是自身建设全面加强，履职根基坚实稳固。纵深推进全面从严治党，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中整治人社领域群众身边不正之风和腐败问题，常态化开展“集中学习”活动，以高质量党建引领人社事业高质量发展。
会议指出，过去的五年，全市人社系统积极应对各类风险挑战，圆满完成了“十四五”目标任务，推动人社事业跨越式发展。
一是就业工作大盘持续稳固。始终把就业摆在突出位置，强化就业优先导向，出台一系列政策举措稳就业、惠民生，累计实现城镇新增就业11.11万人。
二是社会保障网络织密扎牢。积极落实险种统筹和渐进式延退等政策，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数较“十三五”末分别净增37.76万、23.54万和15.54万。
三是人才人事活力充分激发。深入实施“人才鄂尔多斯”战略，迭代升级人才政策，人才吸引力显著增强，全市人才总量与高层次人才分别达54.9万人和5.8万人。
四是劳动关系保持和谐稳定。把构建和谐劳动关系作为促进社会公平正义、维护大局稳定的基础工程，不断提升劳动保障监察执法和争议调解仲裁效能。
五是政风行风不断优化提升。坚持以人民为中心，深入推进“数智人社”建设，推动实现人社服务事项“网上办”“掌上办”“一窗办”，人社系统政风行风呈现新面貌。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，是衔接“十四五”成果、开启现代化建设新征程的关键节点。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦自治区党委“1571”工作部署，锚定全市建设“六个暖城”目标任务，统筹推进抓改革、促发展、惠民生、护权益、防风险各项工作，奋力实现“十五五”良好开局，为鄂尔多斯高质量发展贡献更多人社力量。
要大力推进稳岗扩容提质工程，在构建就业友好型发展方式上展现新作为。强化“管行业、管项目、管招商必须管就业”理念，在“稳岗、扩容、提质”上下功夫，全力稳住就业大局。要全面实施技能照亮前程行动，在锻造高素质技能人才队伍上实现新提升。不断健全终身职业技能培训制度，大规模组织开展技能培训，完善技能人才评价体系，精心办好全区第三届技能大赛。要持续优化人才发展生态体系，在建设“人才友好型城市”上构筑新优势。坚持系统谋划、精准施策，推动人才政策落地，提升人才引育成效，增强人才荣誉感获得感，提升人事管理规范水平。要加快健全社会保障体系，在织密民生安全网络上达到新水平。聚焦“扩面、提标、发放、安全”几大核心任务，加快构建多层次、多支柱养老保险体系，按时足额发放各项社保待遇。要不断完善工资收入分配，在促进社会公平正义上取得新进展。落实最低工资标准调整机制，加强企业工资分配宏观指导，深化国有企业薪酬制度改革，健全事业单位工资管理制度。要着力构建和谐劳动关系，在维护劳动群众权益上体现新担当。健全劳动关系协调机制，提升争议调解仲裁效能，推进治理欠薪减诉降量，全力维护劳动关系总体和谐稳定。要深入推进数智人社建设，在创新治理服务模式上迈出新步伐。实施好“数智人社”项目，推动业务流程重塑与服务模式创新，全面提升人社工作智能化、精准化水平。要巩固拓展整改整治成果，在提升工作整体质效上谋求新突破。把整改整治作为推动工作、破解难题的重要抓手，全面抓实各类反馈问题整改。要坚决守牢安全稳定底线，在防范化解重大风险上展现新力度。扎实抓好接诉即办、信访化解、依法行政、安全生产、舆情防控等各项安全稳定工作，确保不发生系统性、区域性风险。
会议要求，要将党的领导贯穿人社工作全过程、各方面，树立和践行正确政绩观，压紧压实管党治党责任，持续巩固风清气正的政治生态。要进一步强化使命担当、改革创新、守信践诺、责任担当，切实把各项工作抓细、抓实、抓出成效。要用情用心用力做好春节期间惠民生、解民忧、暖民心各项工作。
会上，市人社局党组班子、调研员，各旗区人社局主要负责同志和有关人员，局机关、局属各单位干部职工参加会议。
审核：刘承恩