2023年东胜区社会化高级职称评审工作到了攻坚阶段，为了跟进各环节工作进度，确保符合条件专业技术人员参加职称评审实现全覆盖，东胜区人社局深入践行以人民为中心发展思想，转变工作思路和方法，全力做好全区职称评审资料审核和业务指导工作，为专业技术人员提供“有温度”“有力度”的职称评审服务。

　　积极宣传政策，营造良好环境。加大职称评审政策的宣传力度，依托政府网站、“东胜人社”微信公众号等媒体平台发布职称申报政策，多次深入各单位宣讲政策，提高政策知晓度，营造良好的评审氛围。

　　优化工作方法，践行服务理念。实行“1+8+1”工作模式，即上班前一小时开始工作，下班后延长一小时工作，充分保障各行业不同申报人员的需求，让人民群众切实感受到人社服务的温暖。

　　规范评审程序，严格审核把关。在职称申报审核过程中，确保专业技术人员对自己不符合的业绩做到心中有数，及时调整业绩准备方向，工作人员对申报条件的依据业绩、标准条件进行认真的解答回复，让专业技术人员做到心中有数。

　　畅通绿色通道，军转评审提高效。周末加班为军队转业和退伍安置人员职称申报提供绿色通道，军队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时，可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。

　　截至目前，经过个人申报、个人承诺、单位审核、单位公示、行业主管部门审核等程序，共接待申报人员1200多名，初审通过高级专业技术资格申报材料346份。下一步，东胜区人社局将立足实际，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持职称评审公平、公正、公开的原则，进一步提升职称评审便民服务水平，高标准严要求完成好2023年度我区职称评审工作。