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鄂前旗人社局“四项措施”推动教育人才队伍建设

发布日期:2022-05-11 10:12 来源:鄂前旗人社局
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  今年以来,鄂前旗人社局积极履行职能职责,从出台政策方面支持教育事业发展,采取“总量控制、动态调整”“优化比例、提升效能”“引聘并举、补齐短板”“产学融合、校企合作”等四项举措推动全旗教育事业高质量发展

  一是在教师岗位核定上试行总量控制、动态调整。联合旗局,核定全旗中小学专业技术高、中、初级岗位总量,在保持教体系统岗位总量不变的前提下,根据各学校实有人数核定高、中、初级岗位,定期交流和内部调整教师,在现工作单位参加岗位设置和职称评审,调动了交流轮岗教师的积极性,进一步推进义务教育均衡发展 

  在教研工作支持上施行优化比例、提升效能。进一步优化旗教研中心、教育督导评估中心、教育体育事业发展中心岗位设置比例,充分考虑到教研中心、督导评估中心、教育体育事业发展中心工作的特殊性,全旗教研中心岗位设置高级、中级比例为8:2,督导评估中心和教育体育事业发展中心高级、中级岗位设置比例为5:5,极大提高了高级职称人员所占比例。 

  在教师招引工作上实行引聘并举、补齐短板。联合旗体局做好中学教师引进工作和中小学幼儿园教师招聘工作,引进(招聘)的教师享受同级同类事业单位工作人员(正式教师)同等的工资及福利待遇,现已511名编外教师缴纳了机关事业养老保险。截至目前,引进34名教师,笔面试工作已完成。招聘129名中小学幼儿园教师,网上报名及资格初审工作已结束,笔试工作全部准备就绪推进基层教师结构优化,切实解决基层教师紧缺情况,进一步推进基层教师结构优化,切实解决基层教师紧缺情况 

  在促进职业教育发展方面推行产教融合、校企合作。 

  高度重视就业工作,千方百计拓宽青年大学生的就业渠道,特别是在疫情期间,把“稳就业”作为重中之重。旗人社局、职业中学与内蒙古新亚集团举行吸纳重点群体就业合作签约仪式,在职业中学挂牌成立“内蒙古新亚能源投资集团有限公司校企合作员工技能培训基地”,双方本着互惠互利的原则,采取“订单培训”模式,每年计划从旗职业中学机电方向等专业定向培养140人,探索出一条职业教育的新路径。(张万富、冯玉海) 

    


信息来源: 鄂前旗人社局