一、招聘计划
本次公开招聘计划经市编办核准，为市成陵旅游区管委会所属事业单位公开招聘工作人员5人，详情见《鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管委会公开招聘工作人员岗位表》（附后）。
二、招聘范围与应聘条件
（一）招聘范围
一直从事成吉思汗祭典主持的16个亚木特德后裔或从事成吉思汗陵非遗传承工作满3年及以上的达尔扈特后裔。
（二）招聘岗位
非遗传承祭祀工作人员
(三)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.鄂尔多斯户籍，达尔扈特男性；
5.具有专科及以上文化程度；
6.1981年8月22日以后出生；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.具有符合岗位要求的工作能力；
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件；
10.以上条件中，应聘者学历学位取得时间截止到2022年12月31日（已聘用但到期未能取得相应学历的予以解聘）。
(四)下列人员不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年12月31日前毕业的应届毕业生）；
2.列编招聘的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、实施步骤
招聘工作分制定招聘计划、发布招聘简章、现场报名及资格审核、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。
（一）现场报名及资格审核
1.报名时间为5个工作日，2022年8月22日至8月26日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:30）为避免疫情期间人员聚集，请考生尽可能提早报名。
2.报名地点：鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会办公楼105室
3.报名时，报考者须签署《考生诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时，应聘者要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加面试所使用的证件必须一致；应聘者须对报名所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考者在填写简历时，须完整填写本人专科、本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），反复核对所填每一项信息均准确无误。
4.应聘人员自行下载打印招聘简章后附的《报名登记表》，报名时，需携带填写好的《报名登记表》（一式两份）；本人近期正面免冠2寸蓝底照2张；身份证、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；毕业证书、学位证书原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告；应聘岗位要求的其他有关证件证明原件及复印件。
5.由招聘单位对应聘人员进行资格审核。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向用人单位咨询。
6.招聘各环节出现缺额的，依次进行递补3次。
7.资格审核时重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
8.资格复审工作由成吉思汗陵旅游区管理委员会组织实施。资格审核时间、地点和所需证明材料，在成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站上公布，未按规定时间参加资格审核的视为自动放弃面试资格。
9.本次考试不设开考比例，报名通过资格审核人员全部进入面试。
（二）面试
1.面试采取现场答辩方式进行，满分为100分，主要内容为成吉思汗陵文化遗产相关知识测试，面试提供蒙古语言文字试卷，考生须用蒙古语言文字作答。
2.面试时间、地点及其它事宜通过成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站进行通知。
3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘人数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本次考试最低合格分数线，方可进入下一环节。本次考试最低合格分数线设定为60分。
4.成绩计算。考试成绩保留小数点后两位小数。
5.应聘人员考试总成绩在成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站公布。
（三）体检和考察
1.按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试成绩出现并列的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。
2.体检工作由招聘单位具体实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。
体检结果按隶属关系报人社部门备案。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由招聘单位主管部门负责，组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。
应聘人员应在体检结束后提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生经招聘单位研究确定，取消其聘用资格，按照考试总成绩由高到低等额递补。
（四）公示和聘用
1.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。
2．拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的;
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
3.用人单位根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人社部门。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网、鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。
4.公示结束后，用人单位将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报人社部门办理聘用审批手续。
5.在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。
6.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
7. 用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。
四、其他
（一）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网、鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。
（四）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网、鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网发布相关公告，请应聘人员随时关注。考生在参加考试前14天期间不得前往疫情防控中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码、48小时内核酸检测结果阴性证明参加面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规追究责任。
（五）本简章由市成陵管委会负责解释。
鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会：0477-8961317
鄂尔多斯市人社局监督举报电话：0477-8586927
附件1：《鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管委会公开招聘工作人员岗位表》
附件2：《考生诚信承诺书》
附件3：《报名登记表》
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会
2022年8月22日